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日志


4月22日

告别程序员生涯-转

再过几天,我就正式告别程序员生涯了,这也是我最后一次以职业程序员身份在CSDN发表文章。小弟谈谈入行几年来的感受,做一个人生阶段的自我总结,同时希望能给后来者带来点参考意见,能在这段路上走的更好。

    本人2002年下办年正式入行,至今2007年4月一直从事软件开发工作。上大学选择这个专业是阴差阳错,但接触之后对计算机产生了强烈的兴趣,对写软件有一种强烈的冲动。软件成型后,那种成就感和自豪感能给我难以名状的满足。那时,喜欢看侯捷的书,对核心技术和核心技术人员由衷的崇拜,对技术的追求和水平的提高有一种莫名的狂热,当时我想只要能从事软件开发的工作,起初的薪金待遇可以不计,等我技术方面成熟后,自己就有更高更好的选择了,程序员-系统分析-项目经理-自己的软件公司,这是当时我一个朦胧的程序人生规划。现在想来,不禁一番唏嘘。我记得我在培训的时候,一个培训的老师当时是本地一家有名的高科技企业的CTO,确实是专业人才,就是不太会讲课。我问他做程序员的感受,他说经常写程序经常写到凌晨2点钟,很累不过很有意思,因为他喜欢这份职业(当然喜欢啊,他月薪7000-8000,2001年,济南),但也干不长啊,他已经做好了转行的准备,去做和计算机相关的行业。那年他28岁,我22岁。其实他那番话让我和我的同学已经很羡慕,我们羡慕他的技术深度和现在的岗位层次,金领啊,他就是我们眼里的金领啊。而另一个技术水平很高的老师(在外企写单片机的,30岁,月薪8000-1万),告诉我的是:迟早要转行,就像他现在来当培训教师一样,原因:太累。

     我没在乎他们的感慨,因为我年轻啊,加班到夜里2点很轻松啊,何况写写自己喜欢的软件,很高兴啊。30岁那时对我来说只是一个遥远的数字。工作后,感觉完全不一样了。首先很惭愧自己的机遇和能力都不是太好,一直从事基于数据库的信息管理系统的开发(我认为是软件开发里最简单和最基础的方面),换了三家公司,从基础程序员作到了系统分析的层次,现在开始往对外和管理方面发展。可以说粗略的沿着我以前设计的程序人生轨迹走了走。其间也有过失业的落魄,吃不上饭的紧张,我记的最难的时候到CSDN上来发表文章,得到了很多兄弟姐妹的祝福和支持,给了我很大的鼓励,真的谢谢。(鄙视自己一下:当时李开复很火,自己给他写过信,希望得到启发和帮助。现在才知道他是个什么样的人品,真惭愧,媒体说的话有时真不能信。)

我今年28岁,未婚,彻底烦了。为什么?累;没有希望。先说说我的一点感悟。
     软件行业分析:
    1 开发出售行业适用的单机版软件。
    2 开发行业适用的网络版(B/S)软件,一般是大单,几十万到几百万。
3 和行业的政府主管部门合作,推行一些行业方面的应用软件。

补充:做软件一定要做行业软件,才有前途。

    这是本人几年来对这个行业的一点分析。其实第一种情况是软件公司最通常的盈利模式,这种模式软件价格不高,但只要质量站得住脚,可以细水长流,保证公司的成本没问题,做的好还可以盈利不少,但想做大公司很难。第二种情况,是真正挣钱的情况,接一个大单,什么钱都挣出来了。可以锻炼开发队伍,建立完整的大的开发框架,而且在这个行业里可以造成很大影响,在一个地方实施成功后可以低成本的再推广,占领一片市场。总之一句话可以让一个小公司真正的成长起来。第三种情况纯粹就是敛财了,和主管部门合作,强行推广软件,绝对的只赚不赔,我想各个地区都有这样的案例,如税务方面的。缺点是这样的公司都受地域性限制,老板钱拿的太舒服,没什么上进心,公司很难做大,不过也成了地方的行业一霸了,也不错。

    累,大家都知道就不说了。为什么没有希望呢?因为我发现一个公司真正勤勤恳垦的实干是挣不到大钱的。真正能挣到大钱的公司完全都是靠老板的个人关系到什么程度,要想在某个行业里成为软件老大,要看你和这个行业里的政府主管部门的关系如何。我看到了太多软件和他们公司的产品,一个字“烂”。可那赚钱的速度,呵呵。其实赚多少钱,都是老板的,我们打工的不就是拿个死工资吗,我们更多的人不是连个受剥削的机会都找不到吗?每次面试刚从大学出来的计算机的本科生,我真想对他说:你何必要选择这一行?每次面试那些工作经历比我长,年龄比我大程序员,看着他唯唯诺诺的目光,我就想:曾几何时我也像他这样,被人横眉冷对的面试多少次,以后我是不是还会像他这样,再去看人家的脸色啊?心寒啊!看着同期毕业的同学,都转了行的,在自己的行业里都混的不错,大部分都比自己挣钱多,有干头;就是挣钱少的,他也干的轻松啊,最简单得到就是和自己项目接洽企业或政府的信息部主管或网管,懂的不多,轻轻松松,钱比我们的多,有问题老找我们,面对他犯的低级错误,我们还得笑呵呵。我心里确实不平衡啊。一句话,不当程序员后悔,当了程序员更后悔。


出路在哪?我在找…..
    1 从程序员,到系统分析,到项目经理。条件:必须是大公司,工资高,福利好,有完整的发展曲线;个人对软件开发有持续的热情。
    2 转行到大型企业,事业单位,政府做信息化方面的工作(可以说是网管)。生活有保障,不必太辛苦。条件:一定的能力,一定的人际关系。
    3 考研,考博再深造,出国或留校搞教学,培养一代不如一代的本科生,闲时打着大学的名义做做项目,赚个房钱。条件:高学历,一定的经济基础和家庭背景。
    4 创业:这个谈起来大发了。这里只说条件:很好的项目,创业精神,一定的经济基础。
    5 共享软件:很多程序员的梦想,自己写个软件全世界的卖,光注册费够一家人生活的了。成功少数,但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师,超级兔子,千千静听(可到共享软件区查询)。但我告诉你,这方面基本是没法干了,写个小东西挣钱玩玩可以,要靠他吃饭,饿死吧。条件:过硬的专门的软件技术,富有创意的头脑。
    6 网站:基本情况和共享软件差不太多,只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有,可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。
    7 行业信息化咨询顾问:随着各个行业信息化的普及,企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件,又懂行业知识的人员,他和网管还是有区别的,他的要求更高些,更像一个自由职业者,专家类型的,这样的人放在企业里小的是个主管,大的是个副总。条件:很深的行业内部的技术或管理经验,较强的软件开发或实施经验;通常35岁以上才是成熟人才,因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。
   8 转行,彻底的转行。干不下去,精力不够了,脑子不灵了,钱太少。只要你够理由,你就走。从新开始另一段新的生活,有什么了不起的,哪里也饿不死我这个干软件的。


   我是哪种人,我说我是第8种人,看看能不能兼第5,6种人。我大学由于种种原因没毕业,最高学历是高中,呵呵。就学历而讲,能干到我目前这个水平我觉的可以了,是时候激流勇退了。就职业规划和财富而言,我这几年走的路并不成功,最起码无奈的转行本身就是一种失败。就我的人生而言,我觉的很成功。我了却了自己的一个人生梦想,在短时间内品尝了一个“高科技”行业的酸甜苦辣,技术出身也使我比别人多了一份淡定和从容。现在我可以放下这段旅程,再来一个新的开始。

   程序兄弟们别自卑,说到优势我们有很多:

1、聪明的头脑,较高的智商。有人说程序员呆,不会为人处事,只会和机器打交道,没前途没希望。我告诉你,程序员愿意和机器打交道是因为他专注于技术,是职业特点,如果我们程序员的头脑用到一般行业,企业,政府单位里去耍耍阴谋诡计,骗骗人,卖卖产品或套套别人的话,我敢说,他们十个人也玩不过我们一个人。俗一点:就他们那点智商,也就骗骗鬼啊。

2、创新精神,学习能力和频繁的知识更新速度。做软件的都知道,干一行的软件,就得学一行的知识,这一行的知识越丰富,软件才可能写的越好。我们都具备着很好的学习能力,学习新知识,新技术的能力。不敢说每个做过的行业我们多么了解,最起码我们总是站在风头浪尖上,高屋建瓴,问题看得远,想的长(要不你怎么去设计数据库啊,呵呵)。我们能以非专业人士的角度,系统的分析出一个行业某方面的流程,那当我们就做的这个行业时,我们对我们的能力还没有信心吗?

3、扎实的工作态度,未雨绸缪的危机意识。扎实的工作态度是每个合格的程序员都应该具备的,因为我们要对代码负责;谈到危机意识,我想大多数程序员都和我一样吃者碗里的,看着锅里的吧,也是被社会逼的没办法。其实这都成了我们的优点了,以后从事哪个行业,都需要这两点精神。

我要走了,去干个和软件根本不搭边的行业,我去干是因为我是老板之一,而且钱绝对比现在好赚。过年的时候,我有个外甥刚大学毕业,非要做软件,我给他了以下建议,算是为后来者留一点东西:

  1 能进大公司就别去小公司,在大公司里你能接受真正正统软件开发教育,比到小公司当个什么啥都干,啥都不精的主管强。
  2 不断的学习,注意技术积累和更新,那是你唯一的资本。
  3 做软硬件结合方面的开发,单片机的开发,嵌入式系统的开发,比较有前途而且门槛高。但凡基于数据库的开发,不管是.NET平台的,J2EE平台的,VC,DELPHI,PB,VB都是扯淡,其核心价值是开发人员的经验而不是技术本身。因为真正的核心技术都在国外,中国没有,我发现不管那种语言,最好用的类库或组件都是老外写的。
  4 要有个好点的学历,别像我一样。毕竟是个高学历的行业,学历低人家都瞧不起你,你的发展也很有限 。30岁之前,可考虑弄个高程,CCNA,数据库管理员之类比较有含金量的证书打扮打扮自己,过了35岁其实意义就不大了。

    何去何从,我们都有自己的路要走。我转行了,我就不再是程序员了吗,不!我只是不在做为别人打工的职业程序员了,我要做自己的终身程序员。闲来时我会为自己写程序,写我愿意写的。当写程序不再是一种职业而是一种兴趣和热情时,他才会陪伴我一辈子。我还会再来CSDN,做为一个非专业认识,一个轻松的真正的程序员而来。未来的一天,当我老的时候,不管那时我有什么成就,或不名一文,如果别人问起我以前是干什么的,我希望仍能自豪的回答:“我曾经是一名软件工程师”。

 

3月28日

哭过之后...

曾经沧海,见惯不惊,人都说难以再泛起微澜。
 
然你却不同。你自认为是个坚强的人,或者是在别人看起来没心没肺,从来不知道感伤为何物。感时伤逝,伤春悲秋,于你就是笑料罢了。
 
从初中开始你就住校,离开父母,一个人在外面。当父亲来看你,看着你在校园里提着一桶水,晃来晃去,心疼不已,你却浑然不觉。当多年以后,父亲告诉你,你却依然不以为然。当你远离生你的土地,来到一个遥远而陌生的北方城市上学。父亲送你离开后,想起你吃着北方的馒头,难以下咽的样子,父亲放心不下。事后告诉你,给你留下所有的钱,父亲仅仅留了车票钱,在火车上两天没吃一点东西,到家只剩下两块钱。当事后父亲告诉你,你只是说“爸爸,你怎么不多留点钱”。当父亲打电话说,你想家吗?你说不想。是的,你不想。父亲做手术,当你赶到的时候,父亲已经下了手术台。你“哦”了一下,说了句“没事了”。你一个人从来都是自由自在,在自己的世界里踯躅前行。
 
可你从前年开始,不知道为什么开始容易想家,想你的父亲,想你的母亲,想什么时候有一个家。看着电视里的肥皂剧,你居然会眼红。而你以前老是笑你的母亲,为了毫不相干的电视而流泪。只是,你依然没让眼泪流下来,你依然在蹒跚前行,尽管不知道哪儿是你的路的尽头。
 
今天你哭了,哭的涕与泪俱下。眼泪在阔别十多年之后,终于又下来了。却没想到它来的那么猛烈...哭吧,哭吧,好好的哭一场,埋葬你的过去,顺便埋葬你的未来... 
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一天或一年有什么不同
一年或一生有什么不同
继续的只是将亡的存在
3月12日

MBTI 16种人格类型简版报告

您的人格类型是: INTJ (内向-直觉-情感-知觉)您的工作中的优势:
  

您的工作中的优势:
  ◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
  ◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
  ◆ 有创造性地解决问题的天资,能客观审查问题
  ◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
  ◆ 自信,且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
  ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
  ◆ 能很好地适应一个人单独工作,独立、自主
  ◆ 标准高,工作原则性强
  ◆ 能创造方法体系和模式达到目标
  ◆ 擅长从事技术性工作
  ◆ 能逻辑地分析地做出决定
  ◆ 坚决果断,有高度的组织能力

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
  ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  ◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
  ◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在你匆忙的时候
  ◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
  ◆ 对自己的观点顽固地坚持
  ◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
  ◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
  ◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
  ◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
  ◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
  ◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心

还是挺准的:去测试一下:http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
12月31日

2005年的最后一场雪

2005年的最后一场雪--北京
8月30日

GoogleTalk

Google于8月24日发布了自主研发的免费的即时通讯工具Google Talk,它不仅允许用户利用键盘输入文本与其它电脑用户进行通讯,而且可以进行语音交流。 【下载

 

目前俺知道的IM工具有ICQ、Yahoo! Messenger、MSN Messenger、OICQ、网易POPO和新浪的UC等等。IM的竞争真的是很激烈。不过Google Talk还有一个功能就是在VoIP方面,因此它在这个方面的竞争对手就是Skype。

 

经过试用,发现其真的很小巧,仅仅900K。不过,从试用的情况来看,发现服务不是很稳定,有时很难登录上去。并出现过程序异常导致其退出的。并且由于其帐号绑定GMAIL,对于国内用户而言,有GMAIL的人实在是不多(申请GMAIL必须是要被邀请)。因此要以此竞争MSN Messenger,估计要走的路还很长。 

8月10日

你是一个追求完美的人吗?

人类的天性是把事情做得完美,但是我总是这样告诫我们的团队:如果你能够每天都有所进步,你就会获得非常大的回报。但是如果你想把事情做得很完美,你就永远都不会完成你的工作,同时你也会浪费更多的资金,我们把事情做得更好,但是绝对不要追求完美。--沃尔玛CIO Linda Dillman
8月9日

保护您的电脑

MS的反间谍软件Microsoft® Windows AntiSpyware (Beta)在2005年7月18日推出最新的Build 1.0.615。它能帮你检测和清除windows系统里面的间谍软件和广告软件以及其他具潜在危险性的软件,使windows用户免受此类软件的威胁。【点击下载
 
MS真是厉害,在安全领域也频频出手。有人说,MS一手制造漏洞,另一手再来堵漏洞,两边的钱都赚了。虽然是戏言,但也感叹MS的手伸得够长。
 
刚刚和Eric聊天的时候说到统一的用户登录验证,MS也在很早就有了Passport。MS打算将这个作为一个盈利点:如果某个公司想利用这个作为身份认证,那么将被MS收取一定的费用。
 
 

猎人、猎狗和兔子的故事

  一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说"你们两个之间小的反而跑得快得多。"猎狗回答说:"你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!"
............................目标.... ............................
  这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子.于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子.慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?
.................................动力...........................
  猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇 .于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说"我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?"
.................................长期的骨头...........................
  猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头. 猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?"于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了骨头与肉兼而有之.............

.................................骨头与肉兼而有之...........................
  猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n,而且随着服务时间加长, 贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。
 
...........................只有永远的利益,没有永远的朋友...........................
  日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗。。。。。

...........................Birth of MicroBone Co. ...........................
  被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎人的家当...
...........................Development of MicroBone Co   ...........................
  MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。(to be continued..)
........................... F4 的诞生 ...........................
  猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。
 
 
另:
 
猎人养了一群猎狗。分成两队,一队出去打猎,一队看家,轮流替换。在家的一天两根骨头,打猎的一天四根骨头。在家时的狗会想为什么我们只能吃两根骨头,但想到下次轮到他们出去打猎时就能吃四根骨头了也就不反对了。过了几年,猎人觉得在外的猎狗也可以吃三根骨头嘛,于是提出来了。结果遭到所以猎狗的反对而告终。又过了几年,随着猎人收获的增加,扩大了猎狗的规模,招进了一批新狗。当新狗在家看守时,大家都议论开了,为什么他们在外面可以吃四根,我们只能吃两根,太不公平了,谁也不原守家了。于是向猎人提出了异议,猎人提出在外的狗也一天吃三根骨头,新狗没有反对。老狗们议论纷纷,什么新狗会提出这问题呢,难道他们以后不想吃四根骨头吗?难道他们不会向猎人提出守家也要吃四根骨头吗?最后规矩变了:守家一天还是两根骨头,新狗们心平了;外出一天三根骨头,老狗们呆了;猎人一天少支出了不少骨头,乐了!